Basavilbaso, Entre Ríos
Política | La vocal del CGE, Carla Duré, defendió la propuesta salarial y aseguró que la Provincia buscará responder a los reclamos sindicales en la próxima audiencia de conciliación.
El Gobierno de Entre Ríos expresó su pesar por el rechazo de los cuatro gremios docentes a la propuesta de recomposición salarial presentada esta semana y ratificó su disposición a continuar las negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo.
La vocal del Consejo General de Educación (CGE), Carla Duré, sostuvo que el ofrecimiento representaba una mejora respecto de las propuestas anteriores y consideró que significaba un alivio para los ingresos de los trabajadores de la educación.
"Lamentamos que esta oferta haya sido rechazada", manifestó la funcionaria tras conocerse la decisión de AGMER, AMET, SADOP y UDA de no aceptar la propuesta del Ejecutivo.
Duré reconoció las dificultades económicas que atraviesan los docentes como consecuencia de la inflación, aunque defendió el esfuerzo realizado por la administración provincial.
"Entendemos la situación de la inflación, pero sabíamos que era una propuesta superadora en comparación a lo presentado en paritarias anteriores. Era un buen incentivo para el bolsillo de los docentes", afirmó.
El ofrecimiento del Gobierno contemplaba un incremento remunerativo del 4%, un salario mínimo garantizado de un millón de pesos de bolsillo, actualizaciones en los conceptos de Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y Conectividad, y mejoras en el adicional por antigüedad.
Sin embargo, las organizaciones sindicales consideraron insuficiente la propuesta y reclamaron una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación, con mayor incidencia de los aumentos en el salario básico y en los haberes de los jubilados.
Ante la falta de acuerdo, las partes volverán a encontrarse el próximo viernes 20 de noviembre, en una audiencia de conciliación administrativa.
Duré explicó que los representantes del Gobierno tomaron nota de los planteos realizados por las organizaciones sindicales y se comprometieron a analizarlos antes del próximo encuentro.
"Nos comprometimos a llevar respuestas a esas demandas en una nueva instancia de diálogo y trabajo", señaló, y agregó: "Vamos a hacer lo mejor posible".
La funcionaria también remarcó que cualquier mejora salarial debe contemplar las posibilidades financieras del Estado provincial.
"Cada vez que nosotros traemos una oferta intentamos que sea de la manera más razonable, cuidando siempre las cuentas públicas", expresó.
De esta manera, la negociación salarial docente permanece abierta, con posiciones todavía distantes entre el Gobierno y los sindicatos, que esperan una propuesta superadora para avanzar hacia un acuerdo antes de la finalización del ciclo lectivo.
