Política | Este jueves, el gobierno presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes. La propuesta incluye cambios en las bases de cálculo, cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, y el pago del desfasaje del segundo semestre de este año en febrero de 2025.
Conrado Lamboglia, Secretario General del Consejo General de Educación (CGE), junto con el Prosecretario Bruno Frizzo, presentó una propuesta de actualización salarial destinada al sector docente.
La oferta consiste en incorporar en los haberes de noviembre el pago de las últimas dos cuotas de un 6,55 % remunerativo, "con el fin de compensar el desfasaje del primer semestre. Este ajuste, sumado a la actualización por inflación basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), implicaría un incremento adicional"; utilizar el mes de "octubre de 2024 como base de cálculo para la liquidación de los haberes de noviembre y diciembre"; "garantizar una actualización mensual del salario, en función del IPC del mes previo, para el primer semestre de 2025".
Además "establecer el mes de enero de 2025 como nueva base de cálculo a partir de febrero de ese mismo año"; "pagar en febrero de 2025 la diferencia acumulada entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024, aplicando el IPC de enero de 2025 para el ajuste".
Por otra parte planteron "eliminar los topes en el código 029, que corresponde a la compensación por traslado, desde 2025".
En la reunión, participaron por el lado de los gremios docentes el Secretario Gremial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Guillermo Zampedri; el Secretario Adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Entre Ríos, Carlos Varela; el Secretario Adjunto del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Gustavo Bolzan; y la Secretaria General de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), Mirta Raya.
