Política | El gremio docente expresó su rechazo a los cambios en el sistema jubilatorio y criticó la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial en el marco de las negociaciones paritarias.
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) manifestó su rechazo a la reforma previsional que impulsa el Gobierno provincial de Rogelio Frigerio y cuestionó con dureza la política salarial planteada para el sector docente.
Con presencia de las 17 seccionales departamentales y la conducción provincial, el Plenario de Secretarios/as Generales que se reunió en Concepción del Uruguay, a través de un documento, señaló que las modificaciones al sistema jubilatorio representan un retroceso en los derechos de los trabajadores y advirtió que afectarán especialmente al sector docente.
Desde el gremio sostuvieron que el sistema previsional entrerriano debe sostenerse con aportes y decisiones políticas que garanticen su funcionamiento, sin trasladar el peso del déficit a los trabajadores activos y jubilados.
En el mismo pronunciamiento, AGMER también cuestionó la propuesta salarial presentada por el Gobierno en la negociación paritaria y consideró que no responde a la pérdida del poder adquisitivo registrada en los últimos meses.
En ese sentido, el sindicato docente advirtió que la política salarial oficial no logra recomponer los ingresos del sector y reclamó una propuesta que permita recuperar el salario frente al impacto de la inflación.
Finalmente, desde AGMER reiteraron su postura en defensa del sistema previsional provincial y ratificaron que continuarán participando de los ámbitos de discusión, aunque manteniendo su rechazo a cualquier reforma que implique un recorte de derechos para los trabajadores.
