Política | Del viernes 21 al lunes 24 de noviembre, los argentinos podrán disfrutar de cuatro días consecutivos de descanso. El feriado combina un puente turístico y el traslado del Día de la Soberanía Nacional, conmemorando la histórica Batalla de la Vuelta de Obligado.
Noviembre traerá consigo el último fin de semana extralargo de 2025, una oportunidad esperada por muchos argentinos para realizar escapadas, disfrutar del turismo interno o simplemente descansar antes del cierre del año.
De acuerdo con el calendario oficial publicado por el Gobierno nacional en argentina.gob.ar, el fin de semana largo se extenderá desde el viernes 21 hasta el lunes 24 de noviembre, totalizando cuatro días seguidos de descanso.
El esquema combina un día no laborable con fines turísticos —el viernes 21— y el traslado del feriado por el Día de la Soberanía Nacional, originalmente el jueves 20, al lunes 24 de noviembre.
Así, la agenda nacional quedará conformada de la siguiente manera:
El significado del Día de la Soberanía Nacional
El feriado conmemora la Batalla de la Vuelta de Obligado, ocurrida el 20 de noviembre de 1845, cuando las fuerzas argentinas —bajo el mando de Juan Manuel de Rosas y con el liderazgo militar de Lucio Mansilla— resistieron el avance de escuadras anglo-francesas sobre el río Paraná.
El enfrentamiento, apoyado estratégicamente por José de San Martín, se convirtió en un símbolo de la defensa de la soberanía nacional y la autodeterminación del país frente a potencias extranjeras.
Qué dice la Ley sobre feriados y días no laborables
Según la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, los feriados nacionales otorgan descanso obligatorio y, si se trabaja, el empleado debe cobrar el doble de la jornada habitual.
Por su parte, los días no laborables —como el viernes 21 de noviembre— quedan a criterio del empleador, quien puede otorgar el día libre o solicitar la asistencia al trabajo con remuneración simple, sin recargo.
Esta distinción, aclarada en la normativa vigente y en el portal oficial del Gobierno, resulta clave para que trabajadores y empleadores conozcan con precisión sus derechos y obligaciones durante el último fin de semana largo del año.
