Jueves 1 de Noviembre de 2018, 09:38

SADOP en estado de alerta

Política | El gremio que nuclea a docentes privados decidió declarar "insuficiente" la propuesta del Gobierno, pero seguirá dialogando para buscar "una recomposición salarial real a la brevedad".

Este miércoles se realizó una reunión de Consejo Directivo Provincial para determinar la postura del Sindicato Argentino de Docentes Privados Seccional Entre Ríos frente a la propuesta que el Gobierno Provincial presentó el día lunes a las autoridades gremiales. Al respecto, se decidió considerarla como "insuficiente" apelando a continuar dialogando "medidas que permitan una recomposición salarial real a la brevedad". Las autoridades de SADOP Entre Ríos concordaron declarar un estado de alerta y no llamar a medidas de fuerza para esta semana, pero evaluarán medidas de acción directa de no concretarse una mejora de la oferta para el día martes 6 de noviembre. El Consejo Directivo Provincial destacó la voluntad de diálogo del Gobierno Provincial; sin embargo, señaló con preocupación la forma en que impacta la inflación en el bolsillo del trabajador (según algunos índices llegaría al 45% anual) y considera que sea revisado de qué forma será ejecutado y planificado el presupuesto 2019 a los fines de dar solución al alto nivel de conflictividad y descontento existente en el colectivo docente, lo cual ha sido una constante durante el ciclo lectivo 2018. Cabe recordar que, en base a las negociaciones y reclamos, el Gobierno Provincial ofreció que el código de traslado (029) sea aumentado en un 20% y aceptó que el mismo sea adelantado en dos tramos: 10% por complementaria con el sueldo correspondiente a octubre y 10% con el sueldo de noviembre. A su vez, el Gobierno mejoró la propuesta salarial y planteó desdoblarla en dos tramos: 4% en octubre por complementaria y 3% en noviembre. Asimismo, se acordó continuar con la mesa de negociaciones con Paritarias Abiertas en una próxima reunión que se llevará a cabo una vez que se conozca el índice inflacionario de octubre, aproximadamente a mediados del mes de noviembre. La decisión será formalizada este jueves en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.